La Ley de Estado Santuario de California, también conocida como Proyecto de Ley 54 del Senado, entró en vigor el 1 de enero de 2018. Esta ley, que forma parte de la California Values Act, se basa en políticas "santuario" anteriores. Exige la no cooperación entre las autoridades policiales estatales y federales cuando se trata de hacer cumplir las leyes de inmigración. Esto significa que la policía local no puede ayudar a los agentes federales en la aplicación de las leyes de inmigración.
La ley de California limita las acciones de las fuerzas del orden estatales y locales en materia de inmigración. Los agentes no pueden detener a una persona en virtud de una petición de retención federal a menos que exista una acusación de delito grave o una orden de detención. Tampoco pueden trasladar a inmigrantes indocumentados a custodia federal a menos que la persona haya sido condenada por determinados delitos en los últimos 15 años o sea un delincuente sexual registrado. Estas normas pretenden proteger a las comunidades de inmigrantes y garantizar un trato justo.
Las fuerzas del orden estatales y locales de California no pueden compartir información con las autoridades federales de inmigración. Esto significa que no pueden preguntar sobre la situación migratoria de una persona ni compartir ninguna información relacionada. Esta política ayuda a fomentar la confianza entre las comunidades de inmigrantes y las fuerzas de seguridad locales, facilitando que los inmigrantes busquen ayuda sin miedo.
La Ley de Confianza de California desempeña un papel crucial en la protección de los inmigrantes. Establece directrices sobre cómo las fuerzas de seguridad locales pueden interactuar con las autoridades federales de inmigración. Por ejemplo, limita las circunstancias en las que la policía local puede retener a alguien por motivos de inmigración. Esta ley forma parte de un esfuerzo más amplio por proporcionar un apoyo legal fiable para la reagrupación familiar y la ciudadanía, garantizando que se respeten los derechos de los inmigrantes.
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En California, los empresarios están obligados a cumplir la normativa federal para confirmar la situación laboral legal de sus empleados. Este proceso incluye completar el formulario I-9 y seguir las directrices federales para la verificación de la elegibilidad de empleo. Los empleadores deben asegurarse de que todos los empleados potenciales tengan la autorización de trabajo adecuada para cumplir con los requisitos legales.
Aunque seas indocumentado, tienes derechos en el trabajo. Las leyes de California le protegen de un trato injusto y le permiten afiliarse a sindicatos. En 2012, se aprobaron leyes para facilitar que los trabajadores agrícolas se afilien a sindicatos, independientemente de su estatus migratorio. Esto significa que puedes defender tus derechos sin miedo.
Las leyes recientes en California han tenido como objetivo proteger a los trabajadores indocumentados y garantizar un trato justo. Por ejemplo, el estado ha restringido el uso de E-Verify, un sistema utilizado para comprobar la elegibilidad laboral. Mientras que algunos estados exigen E-Verify, California ha limitado su uso únicamente a los empleadores estatales. Los empleadores privados pueden seguir utilizándolo, pero no es obligatorio. Esto ayuda a proteger a los trabajadores de ser injustamente perseguidos por su estatus migratorio.
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En 2017, California introdujo nuevas protecciones para los trabajadores indocumentados a través de la AB 450, la Ley de Protección del Trabajador Inmigrante. Esta ley obliga a los empleadores a exigir una orden judicial antes de permitir que el ICE realice redadas en el lugar de trabajo y a insistir en una citación antes de proporcionar información personal de cualquier empleado a las autoridades federales. Estas medidas están diseñadas para proteger a los trabajadores de redadas no autorizadas y garantizar que la aplicación de las leyes federales de inmigración se lleva a cabo de forma legal y justa dentro del estado.
Los inmigrantes indocumentados de California pueden acceder a los servicios de emergencia, incluida la asistencia sanitaria vital, para proteger la vida y la seguridad. Mientras que la normativa federal limita el acceso a la asistencia pública, California ofrece una gama más amplia de servicios, garantizando una atención sanitaria esencial para los residentes indocumentados. El estado también proporciona beneficios únicos y programas públicos que no están disponibles en otros estados, lo que refleja un enfoque más solidario en comparación con las políticas federales.
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En California, los estudiantes indocumentados pueden pagar la matrícula estatal en las universidades públicas. Esto es gracias a la Ley DREAM de California. Esta ley hace que la educación superior sea más asequible para muchas familias inmigrantes. Los estudiantes indocumentados pueden acceder a las mismas tasas de matrícula que los residentes, lo que puede reducir significativamente su carga financiera.
Los estudiantes indocumentados de California también pueden optar a ayudas económicas financiadas por el Estado en determinadas situaciones. Esto incluye subvenciones, becas y otras formas de ayuda. La Ley DREAM de California permite a ciertos estudiantes solicitar y recibir ayuda financiera, haciendo que la universidad sea más accesible. Esta es una gran ayuda para las familias que de otro modo podrían tener dificultades para pagar la universidad.
DACA, o Acción Diferida para los Llegados en la Infancia, proporciona beneficios adicionales a los jóvenes inmigrantes. Los beneficiarios de DACA pueden acceder a oportunidades educativas que de otro modo estarían fuera de su alcance. También pueden trabajar legalmente, lo que les ayuda a mantener su educación. Programas como DACA y la Ley DREAM de California garantizan que los estudiantes inmigrantes tengan una oportunidad justa de éxito.
California también ha promulgado leyes para proteger a los inquilinos indocumentados de ser denunciados al ICE por sus caseros. En virtud de esta legislación, los propietarios que intenten denunciar a sus inquilinos indocumentados a las autoridades de inmigración pueden enfrentarse a importantes sanciones, incluidas multas equivalentes a entre seis y doce meses de alquiler más los honorarios de los abogados. Estas protecciones son una parte clave de los esfuerzos continuos de California para salvaguardar los derechos y el bienestar de los residentes indocumentados, garantizando que puedan vivir sin temor a un desalojo injusto o al acoso.
De cara al futuro, la asamblea legislativa de California está estudiando la posibilidad de ampliar las prestaciones médicas a los adultos indocumentados. Si esta legislación se aprueba, mejoraría aún más la reputación de California como un estado comprometido a proporcionar apoyo integral a su población indocumentada. La ampliación del acceso a la asistencia sanitaria para todos los residentes, independientemente de su estatus migratorio, subraya la dedicación del estado a la salud pública y la equidad social.
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Las leyes de inmigración de California ofrecen amplias protecciones y beneficios a los residentes indocumentados, lo que refleja el compromiso del estado con la justicia y la equidad. Desde los derechos laborales y la protección de los inquilinos hasta el acceso a la educación y la atención sanitaria, estas leyes garantizan que los inmigrantes indocumentados puedan vivir con dignidad y seguridad. A medida que California continúa liderando los derechos de los inmigrantes, mantenerse informado y buscar orientación legal será clave para navegar por estas protecciones en evolución.
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